Fort- und Weiterbildungen
Sie haben die besten Mitarbeiter gefunden. Damit es auch so bleibt geben wir unsere langjährigen Erfahrungen und Erkenntnisse gerne in Trainings- und Workshops weiter. Darüber hinaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise als Fachberater zur Verfügung.
Weiterführende Qualifikationen für Mitarbeiter vermitteln wir durch:
- Virtual Campus
- Know How Transfer
- Trainings- und Workshops
Da im medizinischen Bereich fachliche Kompetenzen ebenso gefordert sind wie emotionale, ermöglichen wir Ihnen den Erwerb weiterführender Qualifikationen für beide Bereiche.
Schwerpunkte "Hard-Facts":
- HR Management als Gesamtprozess
- Kultur- & Wertarbeit (z.B. Leitbildentwicklung)
- professionelles Gewerbemanagement
- Recruiting
- strukturierte Interviews
- Mitarbeitergespräche (MOG/Zielvereinbarung)
- Zeitmanagement
- wirtschaftliche Grundkenntnisse
Schwerpunkte "Soft-Skills":
- Kommunikation
- Konfliktbewältigung
- Helft den Helfern (=Stressbewältigung & Abgrenzung vom Helfersyndrom)
- Erstellung von Potentialanalysen der Mitarbeiter oder Teams
Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemangagement
in Kooperation mit mit dem Campus Rudolfinerhaus
Diese Weiterbildung richtet sich an diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal, sowie Personen aus anderen Gesundheits- und Sozialberufen, die bereits im Mangagement tätig sind oder diese Position anstreben. Die Teilnehmer erwerben durch die gezielte und individuelle Förderung von Entwicklungsprozessen fundierte Managementkompetenzen.
Die Ausbildung ist berufsbegleitend konzipiert und dauert insgesamt
600 Stunden (480 Stunden Theorie & 120 Stunden Praktikum).
Sie besteht aus 7 einzelnen Modulen, die innerhalb von 15 Monaten absolviert werden.
Nach positivem Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis und dürfen die Zusatzbezeichnung "basales und mittleres Pflegemanagement" führen. (Gemäß § 64 des GuKG)
Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement 2012/2013
Bewerbungsformular ![]()
Bildungstage für Nachwuchsführungskräfte
DGKS/P - Kollege oder Führungskraft?
Diese Ausbildung richtet sich an Pflegepersonal des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege. Wir vermitteln in unserem zweitägigen Training mit Workshopcharakter Basiswissen zu rechtlichen Inhalten sowie die wichtigsten Bausteine erfolgreichen Führens um Sie auf Ihre Rolle im Umgang mit ihren Kollegen aus der Pflege- und Heimhilfe vorzubereiten. Mit zahlreichen praktischen Übungen lernen Sie die theoretischen Inhalte unmittelbar in die Praxis umzusetzen.
Sommerakademie: Führungsskills
Dieses kurze und kompakte Training richtet sich an DGKS/P, die in der Stationsleitung oder als Bereichsverantwortliche tätig sind. Es vermittelt Ihnen die nötigen Skills, um Ihre Funktion optimal auszuüben und Ihre Rolle mit mehr Kompetenz zu füllen. Erfahrene Kollegen können bestehendes Wissen aus einer Weiterbildung aktualisieren und die Möglichkeit zur Reflexion nutzen.