Personalberatung Suche & Auswahl

Im Rahmen eines solchen Projekt bedienen wir uns unterschiedlichster Recruiting-Mechanismen:

• Inseratenservice:
  Wir texten und schalten zielgruppengerechte Stelleninserate für unsere
  Auftraggeber
• Jobplattform:
  Die offenen Stellen unserer Auftraggeber werden auf der MediCare Website gelistet.(siehe Offene Positionen)
• Talent Scouting:
  Suche und Auswahl von neuen Führungskräften unter internen Kandidaten.(siehe auch Personalentwicklung Führungskräftetraining)
• Direct Search
  Die Besetzung von Führungspositionen erfordert besonderes Fingerspitzengefühl und Diskretion. Daher besetzen wir viele leitende Positionen nicht per Anzeige sondern durch unser Netzwerk.

  Unsere Suche erfolgt mit Hilfe einer Profil- und Targetliste, in der analysiert wird wo und mit welcher Aufgabe mögliche Kandidaten derzeit befasst sind. Diese Zielvorgabe erstellen wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern, die bei der Suche anonym bleiben.

  Die Auswahl in Frage kommender Kandidaten unterstützen wir mit einem psychologischen Testverfahren zur Darstellung von Persönlichkeitsmerkmalen per ManagementPontentialAnalyse – MPA

Selbstverständlich gilt unser Personaldienstangebot unter anderem auch für Arbeitsbereiche Ihrer Einrichtung die nicht zwangsläufig mit medizinischem Verständnis in Zusammenhang stehen wie bspw. Buchhaltung, Laborarbeit, Haustechnik, Verwaltung etc.