Als “Experts for Experts” helfen wir Ihnen für jede offene Stelle Ihrer Einrichtung die passende Besetzung zu finden. Nachdem wir mit Ihnen gemeinsam Ziel und Rahmenbedingungen definiert haben erstellen wir Potentialanalysen neuer Bewerber unter Berücksichtigung fachlicher und emotionaler Kriterien.
Im Rahmen eines solchen Projekt bedienen wir uns unterschiedlichster Recruiting-Mechanismen:
Unsere Suche erfolgt mit Hilfe einer Profil- und Targetliste, in der analysiert wird wo und mit welcher Aufgabe mögliche Kandidaten derzeit befasst sind. Diese Zielvorgabe erstellen wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern, die bei der Suche anonym bleiben.
Die Auswahl in Frage kommender Kandidaten unterstützen wir mit einem psychologischen Testverfahren zur Darstellung von Persönlichkeitsmerkmalen per ManagementPontentialAnalyse – MPA
Selbstverständlich gilt unser Personaldienstangebot unter anderem auch für Arbeitsbereiche Ihrer Einrichtung die nicht zwangsläufig mit medizinischem Verständnis in Zusammenhang stehen wie bspw. Buchhaltung, Laborarbeit, Haustechnik, Verwaltung etc.
Unser Ziel ist es nachhaltige Lösungen herbeizuführen und partnerschaftlich zu implementieren. Gemäß unserem Motto “Kompetenz schafft Vertrauen” tun wir das, indem wir für jede Aufgabe die besten Fachleute finden.
